Vår vision
Bokaderos vill erbjuda ett starkt lokalt företagande i de städer vi verkar i 💪
På Bokadero strävar vi efter att dagligen göra en skillnad genom att vi för samman och utvecklar människor och samhällen som vi lever och verkar i. Vi erbjuder lokala träffar med inspirerande föreläsningar som uppmuntrar till engagerade diskussioner och etablering av nya kontakter. Vår målsättning är att skapa en avslappnad och professionell plattform där företag kan fritt interagera med varandra och erhålla kunskap om kommunens företagslandskap. Genom våra värdefulla kunder har vi möjlighet att nå denna vision.
Vi vill erbjuda alla en chans att utvecklas
Vi vill att alla företag, stora som små, ska ha samma chans till att hitta just sitt sätt att utvecklas. Därför erbjuder vi ett stort utbud av eventkoncept och evenemang både digitalt och lokalt så att du inte ska behöva resa iväg för att ta del av liknande evenemang.
Vår story
🚀 2017
Bokadero grundades av Jonas Lööw med visionen att främja samarbete och resursdelning mellan företag. Efter en period av omjusteringar utvecklades verksamheten till att erbjuda tjänster inom rekrytering av konsulter med fokus på lokala företagsnätverk i Hälsingland. År 2019 markerade en viktig milstolpe i företagets historia då det första intäktsåret uppnåddes, vilket möjliggjorde en kontinuerlig tillväxt och expansion av verksamheten. Trodde vi....
🤔 2020
Ett oväntat utbrott av en pandemi tvingade oss att anpassa våra tillväxtplaner. Vi valde att utveckla vårt koncept för att inkludera digitala nätverksträffar samt en rekryteringstjänst, för att förenkla sökandet av konsulter, anställningar, praktikplatser och liknande.
💪 2023
Genom en innovativ inställning och en förmåga att identifiera möjligheter i svårigheter, klarade vårt team utmaningarna under pandemin och Bokadero kom ut som ett företag med ökad styrka och förbättrade tjänster för våra kunder. Vi har nu satt som mål att expandera verksamheten till att omfatta hela Sverige.
Vi är Bokadero 👋
Vår företagskultur
Vi har en utvecklande och lärande miljö, där alla får chansen att utveckla både sig själva och verksamheten genom att ta och känna eget ansvar. Det är viktigt att våga ifrågasätta och våga misslyckas.
Vi är nyfikna och öppna för feedback både internt och externt. Vi strävar efter att vara flexibla och prestigelösa. Vi delar generöst med oss av våra kunskaper och erfarenheter.
Alla är delaktiga i företagets utveckling och vi vill påstå att vi är mer innovativa än många andra. Vi arbetar strategiskt med att följa upp feedback, både extern och intern, och lyfter varandra så mycket som vi kan. Alla medarbetare är välkomna och uppmuntrade att delta på våra kompetensfrämjande nätverksträffar, både digitalt och fysiskt, inom olika ämnen.